Zatímco dosud se měření srdečního tepu využívalo především ve sportu, vědci z Univerzity Palackého dokázali najít využití takového monitorování i při pracovním výkonu. Díky svým znalostem a dostupným technologiím vyvinuli unikátní algoritmus. Ten bude měřit stres zaměstnanců a napomůže tak ke zlepšení kvality a efektivity práce.